Código de conducta amfori BSCI
El Código de Conducta de amfori BSCI es un documento de compromiso para que los miembros de amfori y sus socios comerciales ejerzan la diligencia debida en materia de derechos humanos y protección del medio ambiente en sus cadenas de suministro globales, de acuerdo con los principios internacionalmente reconocidos. Este documento tiene el objetivo de orientar a los miembros de amfori y a sus socios comerciales para que realicen de manera responsable su actividad empresarial e identifiquen, prevengan, mitiguen, aborden y remedien los efectos negativos sobre los derechos humanos y el medio ambiente en su Cadena de Suministro. Está respaldado y complementado por el Manual del Sistema de amfori BSCI, el Programa de Compromiso de los Miembros de amfori y la Plataforma de Sostenibilidad de amfori. Este documento, y todo el material de apoyo complementario, integra las características de diligencia debida enumeradas por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
Los miembros de amfori y sus socios comerciales, incluido el conjunto de los productores de todos los procesos, los intermediarios y los que participan en los procesos de contratación de trabajadores, pueden convertirse en firmantes del Código de Conducta de amfori BSCI. A lo largo del documento, el término “firmantes” se utilizará para referirse a los miembros de amfori y a sus socios comerciales.
Esta versión del Código de Conducta de amfori BSCI ha sido aprobada por amfori y sustituye a todas las versiones anteriores del Código en todas sus traducciones. La versión en inglés de este documento es la legalmente vinculante.
El Código de Conducta de amfori BSCI v.2021 entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2023. La responsabilidad de incorporar este Código de Conducta en las actividades y aplicar la diligencia debida recae en los firmantes.
WCA
El programa WCA aporta una solución potente y rentable para las empresas que buscan mejorar las condiciones de trabajo dentro de sus instalaciones y/o la de sus proveedores, esto, de manera eficiente y en base a los estándares y procesos de la industria más ampliamente aceptados.
El programa de Evaluación de Condiciones de Trabajo incluye los siguientes aspectos:
Laborales – Trabajo Infantil, Trabajo Forzado, Discriminación, Disciplina, Acoso y Abuso, Libertad de Asociación, Contratos Laborales.
Ingresos y Horas Laborales – Ingresos y Beneficios, Horas Laborales.
Seguridad e Higiene – Trabajo General, Emergencias, Accidentes de Trabajo, Seguridad de Maquinaria, Seguridad de Riesgos, Materiales Químicos y Peligrosos, Dormitorio y Servicio de Cafetería.
Sistemas de Gestión – Políticas y Procesos, Registros y Documentación, Participación Laboral, Procesos de Acciones Correctivas.
Medio Ambiente – Responsabilidad Legal, Sistemas de Protección al Medio Ambiente, Desechos, y Emisiones Atmosféricas.
WCA beneficia a su negocio al permitir:
– Mejora de las condiciones de trabajo para tener una fuerza laboral más contenta, saludable y productiva
– Mejor apoyo a la toma de decisiones basado en datos y gestión de los conocimientos en tiempo real
– Buen manejo corporativo y estatus de «proveedor preferido» para la implementación de un programa que esté totalmente de acuerdo con las
mejores prácticas de la industria
– Mayor confianza en las alianzas con proveedores a través de una mayor transparencia y confianza
– Reducción del exceso de auditoría y duplicación («fatiga de auditoría»)
– Proveedores pueden mostrar su progreso con un reconocimiento ‘Record of Achievement’
La Evaluación de Abastecimiento Responsable ELEVATE (ERSA) es una solución premium y progresiva para las auditorías de cumplimiento social de la industria.
Integrado perfectamente con el ecosistema de inteligencia de la cadena de suministro de ELEVATE, EiQ, ERSA ayuda a las marcas a adoptar actividades de abastecimiento responsable y responder a los riesgos emergentes a través de un plan flexible de efectividad del programa.
Con ERSA 2.0, puedes:
• Supervisar el cumplimiento de normas y leyes
• Obtener una revisión holística y completa del rendimiento de su sitio
• Mejorar la alineación y la asociación con los proveedores
• Gestión de la remediación y acción correctiva
• Posicione su empresa para una gestión proactiva de riesgos
• Establecer una infraestructura para la presentación de informes ESG